精准职位图谱
持续追踪IT、机械设计、市场拓展等中高端岗位,匹配高含金量薪酬与外派支持。
赴日高端人才 · YanHai Executive Search
服务懂日语、具备学历与技能的精英人才,直连日本IT、机械设计、金融、市场拓展等核心岗位,提供“技术·人文知识·国际业务”签证与落地一条龙方案。
重点城市
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覆盖人才评估、职位推荐、签证策划、异国入职等关键环节,让候选人安心登陆日本职场,让企业高效引入高潜力人才。
持续追踪IT、机械设计、市场拓展等中高端岗位,匹配高含金量薪酬与外派支持。
语言能力评估、商务日语面试训练、跨文化适配建议,助力候选人赢在细节。
紧扣“技术·人文知识·国际业务”要求,联合律师把控材料,降低拒签风险。
安排落地服务、职业导师跟进、第一年绩效回访,保证候选人与企业双向满意。
Industry Focus
围绕IT、机械设计、金融、事务、市场拓展等赛道甄选样例职位,支持定制化薪酬谈判。
年薪 850万 - 1200万日元
负责算法优化、模型部署,要求Python/日语N2。
年薪 780万 - 980万日元
推动跨国团队共创SaaS解决方案,需双语沟通。
年薪 720万 - 950万日元
负责React + Node交付,提供远程+落地混合模式。
年薪 680万 - 900万日元
擅长CATIA/Creo,熟悉电动车平台项目。
年薪 750万 - 1020万日元
支持工厂数字化升级,配备签证与家属福利。
年薪 620万 - 820万日元
建立QMS、推进跨国审计,需英语/日语双语。
年薪 900万 - 1300万日元
负责中日基金对接与项目尽调,提供奖金激励。
年薪 650万 - 880万日元
管理集团财务合并报表,CPA/CIA优先。
年薪 520万 - 720万日元
负责总部行政、会议协调,需日语商务以上。
年薪 780万 - 1050万日元
制定增长策略,跨境品牌操盘经验优先。
年薪 720万 - 980万日元
主导中日渠道建设,具备项目管理技能。
年薪 600万 - 820万日元
服务企业客户,实现续约扩容,要求N1沟通力。
How It Works
严海赴日团队提供透明节点提醒,保障候选人与企业双方进度一致。
了解学历、日语能力、技能履历及赴日意向,完成初步定位。
推荐匹配职位,协同准备作品集、面试材料与日语表达要点。
安排企业面试,模拟问答反馈,直连用人部门快速决策。
联合律所审核材料,提交“技术·人文知识·国际业务”签证。
提供住宿、手续、社会保险办理指导,确保顺利入职。
针对 IT、机械设计、金融、市场拓展等紧缺岗位,可启动加速匹配机制,顾问直接对接企业高层, 并在签约与薪酬谈判阶段提供方案,确保候选人与企业双方权益最大化。
Visa Essentials
同一种签证下的三大方向,根据候选人背景灵活选择,确保合法稳定赴日。
针对 IT、机械、数据等理工人才,突出专业技能、工程经验与项目成果。
面向财务、市场、事务等岗位,需要人文社科相关学历与实际业务经历。
适用于跨境商务与市场拓展,强调双语沟通力、海外项目管理经验。
FAQ
推荐达到N2以上。如果是高端IT或研发岗位,拥有N3并能通过我们提供的商务日语培训,也可获得企业青睐。
可以。我们安排线上双语面试,并提供面试辅导,帮助你熟悉企业文化与技术重点,缩短决策周期。
大部分合作企业提供签证、搬迁、临时住宿等支持。我们也会协助候选人准备必要资料,避免重复支出。
从匹配到入职平均1-3个月,具体取决于岗位面试轮数与签证审查速度。紧急岗位可提供加速通道。
Contact
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